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黄玉芝

领域:黑龙江电视台

介绍:HR打电话的时候也进行了挽留,说什么也不一定分到那去,只是有可能,他之前也在平度工作了一年半,一线比较锻炼人,神马巴拉巴拉,最后纠结很久,一来是HR的话,你懂的,都不能全信,二来,自己真的是由于学校太偏不好找财务工作,又不想留在这边,所以选择局限性很大,当时觉得青岛地方不错,海信是为数不多来我们学校大规模面试财务的公司,所有面试流程也都比较规范,印象很好(除了地点那个问题,我觉得有刻意隐瞒的嫌疑)所以想着就这么签了也行,海信的平台也算挺大。...

志勤

领域:长江网

介绍:问了下非211的,一样,顿时就像shi,集训的话主要是企业文化,苏宁不怕招不到人,但是也怕人才走,所以对管培是15W一年,然后对1200就是这工资了,累是肯定的,流失率1200是最高的,但是留下来的都成为了中级管理吧,但是现在在考虑了,公司的人不咋地,还不如卖电器的大妈,培训工作做的一塌糊涂,尾大不掉是苏宁最大的缺点,而且从我们那一期来说,感觉好学校的少,二本,三本为多,本人不是歧视,只是待遇完全一样,那我为啥不找更好的,双向选择,国美也在招人,待遇暂时还不知道,只能说今年就业形式不太好,卡夫不招人大家都知道吧,坑爹中,销售对于应届生来说不错,即使八项规定出来了公务员还是有那么多人考,进苏宁的管培是不错的,不过如果能在苏宁坚持好几年,受不了等级森严再跳出来的话这个跳板也不错的,苏宁这次的转型在本人眼中看上去是要失败,不过易购和物流会赚钱,O2O做不来,后面的仅仅属于本人观点,楼下勿喷。利来国际娱乐老牌,利来国际娱乐老牌,利来国际娱乐老牌,利来国际娱乐老牌,利来国际娱乐老牌,利来国际娱乐老牌

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x7n | 2019-01-24 | 阅读(545) | 评论(215)
晚上听老乡说下午五点给他发信息让第二天谈签约的事儿,于是再发个短信向HR询问,证实被BS。【阅读全文】
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cd8 | 2019-01-24 | 阅读(568) | 评论(351)
具体比例我不清楚,但是肯定会有很多人拿不到100%应得的,少部分人会被评为优秀员工,多拿一小部分但不会超过120%。【阅读全文】
wno | 2019-01-24 | 阅读(815) | 评论(449)
进去之后是英文自我介绍,我一下子呆住,心想没准备啊,只能硬着头皮上了,边说边想,前面还好,后面感觉说的不流利。【阅读全文】
qxt | 2019-01-24 | 阅读(800) | 评论(390)
能不能介绍一下原理(自动化仪表的课没有白学啊,幸好那次没有翘课)热电偶出来的电压信号大致范围是什么,要经过怎样的处理送到计算机(放大,降噪,AD)噪音是怎么来得(他们好象比较care导线的阻抗匹配问题)基本上全是技术问题,哦对了,还有一个智力题,估算5的64次方的位数(脑子锈掉了,丢人啊)这就是我的惨痛的NI之旅,再次bs自己的英语!!!【阅读全文】
6lr | 2019-01-24 | 阅读(855) | 评论(781)
结果却是热脸贴冷屁股,她根本不吃这套,还是正襟危坐,岿然不动,表情严肃。【阅读全文】
7pl | 2019-01-23 | 阅读(116) | 评论(769)
★电话面试内容:电话面试一般是初筛,所以提问和沟通的内容是框架式的;一般会考察几个点:(1)你对工作地点的考虑是怎么样的?一般HR会根据你的回答来考察地域稳定性;(2)你为什么投递XX岗位?你对这个岗位的理解是?考察你对工作岗位的理解;(3)你对史密斯的了解?为什么投递史密斯?(4)你认为你应聘这个岗位的优势和劣势是什么?此外的几个点就是和TRIP相关的啦,这个我就不再透露了,希望大家都能找到适合自己的工作。【阅读全文】
j5e | 2019-01-23 | 阅读(599) | 评论(968)
五年后,又将金圭内胆商用热水器推向市场。【阅读全文】
ta5 | 2019-01-23 | 阅读(974) | 评论(770)
通知的时候就会很详细的说明二轮面试一整天的安排,并要求做一个20分钟的英语presentation介绍自己,并且要准备好PPT。【阅读全文】
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yfb | 2019-01-23 | 阅读(905) | 评论(462)
看完这些,是不是心动不已了?心动不如行动!!!如果你也想成为史密斯人,那赶快点击左下角“阅读全文”投递简历吧。【阅读全文】
jr4 | 2019-01-22 | 阅读(300) | 评论(70)
接下来的30年里,史密斯在焊接材料和技术发展方面始终走在工业界前列。【阅读全文】
rdj | 2019-01-22 | 阅读(476) | 评论(348)
一面是2V3,两个面试官,全英文面试。【阅读全文】
mda | 2019-01-22 | 阅读(505) | 评论(764)
一面英语面真的太有特色了武汉站校招。【阅读全文】
5ni | 2019-01-22 | 阅读(690) | 评论(107)
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cop | 2019-01-21 | 阅读(873) | 评论(793)
技术面也是大体问了问技术,面试官说了被调到了海信赛维,做什么abap语言开发,由于他也知道楼主主要做算法,编程语言很久没捣鼓过了,而且他们用的语言也没怎么听说过,所以问的不深,就大体聊了聊,而且他们说看看有没有编程思想,然后进公司之后会培训,所以聊得还可以。【阅读全文】
44y | 2019-01-21 | 阅读(619) | 评论(719)
其他渠道:公司官网、51job、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、BBS、微信公众微信:搜索公众账号“AOreferral”关注,时时查看招聘信息。【阅读全文】
共5页

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